Uso Responsable de Recursos Electrónicos Corporativos

Hacia la gestión proactiva del Bring Your Own Device - BYOD-

Madrid, 24 de Enero de 2013


1 de cada 2 ejecutivos posee un Smartphone de uso corporativo y el 52% de las empresas han sufrido ataques en sus aplicaciones web

Programa

9:30

INTERVENCIÓN ESPECIAL

El uso indebido de recursos corporativos electrónicos como causa de despido en los tribunales

 

Emilia Ruiz-Jarabo

Magistrada

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID- SALA DE LO SOCIAL

 

10:00

FASES EN LA GESTION DEL USO INDEBIDO: PREVENCION, ACCION Y REACCION

 

La prevención de usos indebidos

  • Regulación corporativa del uso de los recursos (incluido el uso de la red corporativa)
  • Controles y otras medidas para su efectiva implementación. Especial referencia al poder y la capacidad de control del empresario respecto de los Derechos Fundamentales (intimidad, secreto en las comunicaciones...) de los trabajadores
  • Tipos de recursos corporativos y riesgos inherentes
  • Tipos de recursos no corporativos y riesgos inherentes. Especial referencia a la tendencia BYOD
  • Categorías de usuarios de los recursos: empleados propios/autónomos/estudiantes en prácticas, etc.
  • Posturas oficiales al respecto: Tribunales y AEPD

 

Paula Hernández Cobo

Asociada Senior

ECIX GROUP

@PHCobo

 

11:30 Café & Networking

 

12:00     La acción: El uso indebido

  • Detección y dimensionamiento del uso indebido
  • Casos más comunes de usos indebidos y su tratamiento y gestión
  • Negligencia
  • Abuso de medios corporativos
  • Competencia desleal, Espionaje Industrial, LPI
  • Posturas oficiales al respecto: Tribunales y AEPD

 

Henry Velásquez Yanez

Asociado Senior

ECIX GROUP

@HenryVelasquezY

 

14:00 Almuerzo

 

15:30  Reacción: Estrategia reactiva ante el uso indebido

  • Especial relevancia del derecho a la intimidad y la protección de datos
  • La esfera personal en el ámbito laboral
  • Legitimidad de la empresa para el tratamiento de eventuales datos personales
  • Sanciones disciplinarias
  • El uso indebido como motivo de despido procedente
  • Posturas oficiales al respecto: Tribunales y AEPD

 

Marta Escudero González

Asociado Senior

ECIX GROUP

@Marta_Scudero

 

16:30     EL VALOR DE LA PRUEBA ELECTRÓNICA PARA EL PROCESO LEGAL

El proceso de Computer Forensics. Cómo hacer de las pruebas electrónicas un activo más de la empresa. Características técnicas y legales de la prueba electrónica

  • Factores que influyen en la obtención de las pruebas electrónicas. Criterios de admisibilidad
  • El procedimiento de Computer Forensics: Fases
  • Qué valor aportan las pruebas electrónicas al proceso legal

 

Analice desde la práctica casos reales de delitos cometidos con dispositivos electrónicos en empresas españolas

 

4 CASOS PRÁCTICOS

Conozca cómo actuar frente a supuestos de infracción o fraude en los que existan dispositivos electrónicos susceptibles de contener las pruebas necesarias para resolver estas situaciones de conflicto a través de cuatro supuestos reales; abarcando todos los ámbitos de aplicación

  • En un ámbito de negociación interna
    • Boicot en las elecciones online de RCD Espayol
    • Desvío de cuentas y clientes por un Director General de una empresa de retail a una empresa paralela
  • B. En un procedimiento judicial
  • Sector compra venta de material de construcción especializada. Caso de competencia desleal.
  • Supuesto boicot por parte de extrabajadores que ahora trabajan para la competencia

 

Fredesvinda Insa Mérida

Directora de Desarrollo Estratégico

CF LABS

 

18:30 Fin del Seminario

 


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